Avoimet työpaikat
Olisitko sinä yksi Alavuden kaupungin noin 500 eri alan ammattilaisesta? Alavuden kaupungin palveluksessa työskentelee mm. hallinnon, opetuksen ja kasvatuksen, liikunnan, tekniikan ja maaseutupalveluiden osaajia.
Työsuhde-etuina tarjoamme mm. rekrylisän, ePassin, jota voi hyödyntää liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin sekä uusien vakituisten työntekijöiden kahden viikon palkallisen loman takuun ensimmäisenä lomanmääräytymisvuonna. Käytössämme on hyvät, ennaltaehkäisevät työterveyspalvelut. Lisäksi kannustamme oman osaamisen kehittämiseen ja tuemme kouluttautumista.
Alavudella osaava, hyvinvoiva ja sitoutunut henkilöstö saa aikaan hyviä palveluita asukkaille - tule meille innostumaan ja onnistumaan työssäsi!
Kaupunkina Alavus on monimuotoinen ja täällä on kattavat palvelut. Kaikki on sopivasti lähellä ja ympärillä kaunis luonto. Asuminen Alavudella on edullista ja harrastusmahdollisuuksia on runsaasti kaiken ikäisille. Vastapainoa työlle tarjoavat myös monet tapahtumat, joita alueen aktiiviset yhdistykset ja yritykset järjestävät ympäri vuoden.
Rekrytoinnissa Alavuden kaupunki käyttää Kuntarekry.fi -palvelua. Käy tutustumassa palveluun linkistä. Järjestelmää käytetään myös sijaisten rekrytoinnissa. Sähköisen rekrytointijärjestelmän avulla löydät kuntatyöpaikat yhdestä osoitteesta. Hakemukset tehdään pääsääntöisesti sähköisesti. Hakemuksiin pääset alla olevien työpaikkailmoitusten kautta tai esim. haulla www.Kuntarekry.fi-sivuilta. Järjestelmä lähettää vahvistuksen hakemuksen perilletulosta.
Hakemuksen liitteet pyydetään haastatteluihin. Hakemuksen yhteydessä mainitaan, mikäli hakeminen tulee tehdä muulla tavalla.
Avoimet työpaikat ovat nähtävissä myös suoraan Kuntarekryssä ja TE-palveluiden sivuilla.
Koulunkäynninohjaaja / koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnanohjaaja
Alavuden kaupungin sivistyspalvelut hakee neljää koulunkäynninohjaajaa!
Alavuden kaupungin sivistyspalvelut hakee neljää koulunkäynninohjaajaa / koulunkäynnin- sekä aamu- ja iltapäivätoiminnanohjaajaa määräaikaisiin työsuhteisiin lukuvuodeksi ajalle 11.8.2026 - 5.6.2027. Koulunkäynninohjaajia haetaan seuraaville kouluille:
Alavuden yläkoulu 30-32 h / vko
Kirkkomännikön koulu 38,25 h / vko
Kelpoisuusvaatimuksena on ensisijaisesti koulunkäynninohjaajan ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan ammattitutkinto tai erityisammattitutkinto tai muu soveltuva ammatillinen perustutkinto.
Palkkaus KVTES:n mukaan.
Valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävän täytössä noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa.
Lue lisää..Kaupunginjohtaja
Tule Alavudelle johtamaan ja rakentamaan tulevaisuutta – rohkeasti yhdessä!
Tule Alavudelle johtamaan ja rakentamaan tulevaisuutta - rohkeasti yhdessä!
Alavus on noin 11 000 asukkaan elinvoimainen kaupunki Etelä-Pohjanmaalla. Meillä yhdistyvät sujuva arki, monipuolinen elinkeinorakenne ja luonnonläheinen elinympäristö. Kaikki on sopivasti lähellä ja ympärillä on tilaa elää, yrittää ja kehittyä.
Meidät tunnetaan aktiivisesta yrittäjyydestä ja vahvasta yhdessä tekemisen kulttuurista. Kaupungissa toimii monipuolinen yrityskenttä teollisuudesta kauppaan, ja Keskisen Kyläkauppa tekee Alavuden Tuurista valtakunnallisesti tunnetun matkailu- ja asiointikohteen. Luonto, järvet ja poikkeuksellisen laajat harrastusmahdollisuudet tarjoavat puitteet hyvälle elämälle kaikenikäisille.
Nykyisen kaupunginjohtajan jäädessä eläkkeelle haemme näkemyksellistä ja yhteistyösuuntautunutta
KAUPUNGINJOHTAJAA
johtamaan Alavuden kehitystä ja rakentamaan kaupungin tulevaisuutta yhdessä luottamushenkilöiden, henkilöstön ja kuntalaisten kanssa.
Kaupunginjohtajana vastaat kaupunkikonsernin johtamisesta, taloudesta ja strategiasta, toimit kaupunginhallituksen esittelijänä sekä johtoryhmän vetäjänä. Tehtävässä korostuvat elinvoiman vahvistaminen, talouden tasapainoinen johtaminen, sujuva yhteistyö luottamushenkilöiden kanssa sekä henkilöstön osallistava ja tavoitteellinen johtaminen.
Alavudella kaupunginjohtaja toimii lähellä arkea ja päätöksentekoa. Kaupunki on sopivan kokoinen, jotta vaikutukset ovat konkreettisia ja näkyvät nopeasti, mutta samalla riittävän monipuolinen tarjotakseen laajan ja merkityksellisen tehtäväkentän. Kaupungin vahvuuksia ovat yrittäjämyönteinen ilmapiiri, toimivat peruspalvelut sekä jatkuva kehittäminen. Viime vuosien investoinnit palveluihin ja asumiseen, kuten Aurinkoranta-alueen kehittäminen, luovat pohjaa tulevalle kasvulle. Meillä on myös vireä yhdistys- ja järjestökenttä, jonka kanssa kaupunkiorganisaatio tekee tiivistä yhteistyötä.
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja vaikuttavan kaupunginjohtajan tehtävän, jossa pääset ohjaamaan kaupungin kehityssuuntaa ja tekemään merkityksellistä työtä kuntalaisten hyväksi. Tukenasi on osaava ja sitoutunut henkilöstö, toimiva johtoryhmä sekä yhteistyöhön perustuva päätöksentekokulttuuri.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, hyvä julkishallinnon ja talouden tuntemus sekä aikaisempi kokemus johtamistehtävistä. Ymmärrät julkishallinnon ja poliittisen päätöksenteon toimintalogiikkaa ja osaat toimia luontevasti luottamushenkilöiden kanssa. Hallitset laajoja kokonaisuuksia ja johdat strategisesti, mutta myös käytännönläheisesti. Johdat ihmisiä osallistavasti, vuorovaikutteisesti ja tavoitteellisesti. Toimit kehittävällä ja ratkaisukeskeisellä työotteella, rakennat yhteistyötä ja verkostoja sekä edistät kaupungin elinvoimaa pitkäjänteisesti. Eduksi katsotaan kokemus vaativista julkisen sektorin johtotehtävistä. Keskeistä on kuitenkin aito kiinnostus kuntatyöhön ja halu johtaa Alavuden kaupunkia rohkeasti yhdessä.
Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Valitun henkilön on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus. Kaupunginjohtaja työskentelee kokonaistyöajassa ja -palkkauksessa ja virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.
Jätä hakemuksesi virkaan palkkatoiveineen sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekry-järjestelmässä (www.kuntarekry.fi, työavain 722830) perjantaihin 22.5.2026 kello 12.00 mennessä.
Haastattelut järjestetään Alavudella viikolla 23 ja niihin sisältyy ennakkotehtävä. Valintaprosessin osana toteutetaan henkilöarvioinnit viikoilla 24 & 25 ja hakijoiden suosittelijatiedot tarkistetaan.
Tule rakentamaan Alavuden kaupungin tulevaisuutta vahvistamalla elinvoimaa, turvaamalla hyvän arjen ja johtamalla vastuullisesti ja yhteistyöhön perustuen!
Lue lisää..Kerho-ohjaaja
Hae kerho-ohjaajaksi Alavus harrastaa -hankkeeseen!
Oletko sinä, yhdistyksesi tai yrityksesi kiinnostunut koulupäivää ennen tai jälkeen järjestettävien kerhojen ohjaustehtävistä lukuvuonna 2026-2027?
Alavus harrastaa 2026-2027 -hankkeen tavoitteena on tarjota jokaiselle alavutelaisille peruskouluikäiselle lapselle ja nuorelle mahdollisuus maksuttomaan ja mieleiseen harrastukseen ennen tai jälkeen koulupäivän. Hankkeen mukaisen harrastustoiminnan tulee olla oppilaslähtöistä ja säännöllistä eikä se edellytä oppilailta aikaisempaa harrastuneisuutta.
Järjestettävät harrastukset perustuvat helmi-maaliskuussa 2026 toteutettuun kyselyyn, jossa kysyttiin lasten ja nuorten harrastustoiveita. Alavudella toivotuimpia harrastuksia olivat mm. palloilu, kuntosali, kuvaamataito, parkour, eläintenhoito ja monitoimikerho. Suurin osa harrastuksista järjestetään kouluilla. Koko lukuvuoden kestävät kerhot käynnistetään elokuun 2026 aikana.
Kirjoita meille vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot itsestäsi ja erityistaidoistasi. Hakemuksesta olisi hyvä ilmetä millaisen kerhon ohjaamisesta olet kiinnostunut ja millä koululla. Kerhon ohjaaminen on osa-aikaista 1-2 h/viikko.
Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.
Lue lisää..