Avoimet työpaikat
Olisitko sinä yksi Alavuden kaupungin noin 500 eri alan ammattilaisesta? Alavuden kaupungin palveluksessa työskentelee mm. hallinnon, opetuksen ja kasvatuksen, liikunnan, tekniikan ja maaseutupalveluiden osaajia.
Työsuhde-etuina tarjoamme mm. rekrylisän, ePassin, jota voi hyödyntää liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin sekä uusien vakituisten työntekijöiden kahden viikon palkallisen loman takuun ensimmäisenä lomanmääräytymisvuonna. Käytössämme on hyvät, ennaltaehkäisevät työterveyspalvelut. Lisäksi kannustamme oman osaamisen kehittämiseen ja tuemme kouluttautumista.
Alavudella osaava, hyvinvoiva ja sitoutunut henkilöstö saa aikaan hyviä palveluita asukkaille - tule meille innostumaan ja onnistumaan työssäsi!
Kaupunkina Alavus on monimuotoinen ja täällä on kattavat palvelut. Kaikki on sopivasti lähellä ja ympärillä kaunis luonto. Asuminen Alavudella on edullista ja harrastusmahdollisuuksia on runsaasti kaiken ikäisille. Vastapainoa työlle tarjoavat myös monet tapahtumat, joita alueen aktiiviset yhdistykset ja yritykset järjestävät ympäri vuoden.
Rekrytoinnissa Alavuden kaupunki käyttää Kuntarekry.fi -palvelua. Käy tutustumassa palveluun linkistä. Järjestelmää käytetään myös sijaisten rekrytoinnissa. Sähköisen rekrytointijärjestelmän avulla löydät kuntatyöpaikat yhdestä osoitteesta. Hakemukset tehdään pääsääntöisesti sähköisesti. Hakemuksiin pääset alla olevien työpaikkailmoitusten kautta tai esim. haulla www.Kuntarekry.fi-sivuilta. Järjestelmä lähettää vahvistuksen hakemuksen perilletulosta.
Hakemuksen liitteet pyydetään haastatteluihin. Hakemuksen yhteydessä mainitaan, mikäli hakeminen tulee tehdä muulla tavalla.
Avoimet työpaikat ovat nähtävissä myös suoraan Kuntarekryssä ja TE-palveluiden sivuilla.
Varhaiskasvatuksen sosionomi
Haemme varhaiskasvatuksen sosionomia osaksi varhaiskasvatuksen tiimiä!
Alavuden kaupungin sivistyspalvelut hakee varhaiskasvatuksen sosionomia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 7.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Toivomme hakijalta varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta, positiivista asennetta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Varhaiskasvatuksen sosionomina toimit työskennellen lapsiryhmässä osana moniammatillista kasvattajatiimiä. Sosionomina vastaat lapsiryhmän sosiaalipedagogisen toiminnan toteutumisesta yhdessä tiimisi kanssa.
Tehtävässä painottuu kasvatusyhteistyö perheiden kanssa sekä lapsen ja perheiden osallisuuden vahvistaminen ja tukeminen palveluiden yhteensovittamisessa. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat jokaisen kasvattajan työhön kiinteästi.
Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 § mukaan vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.
Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Palkkaus KVTES:n mukaan.
Lue lisää..Varhaiskasvatuksen opettaja
Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa osaksi varhaiskasvatuksen tiimiä!
Alavuden kaupungin sivistyspalvelut hakee varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 7.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, kasvatustieteen kandidaatti, sosionomi AMK (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus 608/2005).
Hakijalta odotamme kelpoisuusvaatimusten lisäksi tiimityökykyä, joustavaa ja kehittävää työotetta, yhteistyötaitoja sekä pienryhmäpedagogista työotetta.
Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Palkkaus OVTES:n mukainen.
Lue lisää..Toimistosihteeri
Alavuden kaupungin sivistyspalvelut hakee toimistosihteeriä!
Haemme sivistyspalveluiden osaavaan joukkoomme motivoitunutta ja innostunutta toimistosihteeriä vakituiseen työsuhteeseen 1.12.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Tehtävänkuvaasi kuuluu varhaiskasvatuksen toimistotehtäviä, mm. varhaiskasvatuksen asiakasmaksujen laskutus, talous- ja henkilöstöhallinnon avustavat tehtävät, arkisto- ja asiakirjahallinta, erilaisten järjestelmien ja ohjelmien pääkäyttäjyys sekä muut toimistoalan tehtävät.
Arvostamme oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsomme taloushallinnon tuntemuksen, järjestelmällisyyden ja monipuolisen tietoteknisen osaamisen. Toivomme sinulta kehittämismyönteisyyttä ja kykyä ottaa haltuun erilaisia järjestelmiä ja ohjelmistoja.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on vähintään soveltuva alempi korkeakoulututkinto, ammatillinen perustutkinto tai aiempi opistotason tutkinto.
Palkkaus KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Haastattelu tehtävään pyritään järjestämään 21.11.2025 ja / tai 24.11.2025.
Lue lisää..Suomi toisena kielena (S2) päätoiminen tuntiopettaja
Alavuden kaupunki hakee päätoimista S2-tuntiopettajaa
Alavuden kaupungin sivistyspalvelut hakee suomi toisena kielenä (S2) päätoimista tuntiopettajaa vakituiseen virkasuhteeseen 1.1.2026 alkaen.
Tuntiopettajan tehtäviin kuuluvat maahanmuuttajataustaisten oppilaiden kielitaidon kartoitus sekä yhteistyö opettajien kanssa lasten ja oppilaiden koulupolun nivelvaiheissa varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle. Yhteistyössä opettajien kanssa osallistut S2 oppilaan arviointiin, oppimateriaalin hankintaan sekä kielitaidon harjoittelun ja opiskelun vuoksi tarvittavan tuen järjestämiseen. Oman tehtäväsi mukaisesti toteutat kielitietoista opetusta yhteisopettajuuden ja opetuskielen tukiopetuksen oppitunneilla.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan.
S2-opettajalta edellytetään suomi toisena kielen opetuksen oppisisältöjen hallintaa, hyviä vuorovaikutustaitoja ja monipuolisia opetusmenetelmiä. Monimuotoisen tehtävän hoitamisessa eduksi katsotaan työkokemus valmistavasta opetuksesta ja S2-opetuksesta.
Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan ja esittänyt nähtäväksi rikosrekisterilain (504/2002) mukaisen rikosrekisteriotteen 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.
Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Palkkaus OVTES:n mukainen.
